Isnin, 9 Disember 2024

Ciri Bos Lemah

Kejayaan dan kelemahan organisasi sangat berkait rapat dengan kepimpinan.

Bos lemah boleh merosakkan organisasi serta menjadi tidak berdaya saing.

Kenapa bos lemah

Ia dapat  dikenali melalui tabiat dan sikap yang negatif. Antaranya termasuklah :

 

Ciri-Ciri Bos Lemah

 

1.Kurang Empati

Bos yang lemah sering kali tidak menunjukkan rasa empati terhadap pekerja.

Mereka mungkin tidak menghargai pekerja atau memahami  kesulitan yang dihadapi oleh ahli pasukan sehingga mewujudkan  suasana kerja yang menekan (stress).

 

2.Komunikasi yang Buruk

Bos yang lemah gagal dalam berkomunikasi secara efektif.

Merka tidak memberikan maklum balas yang jelas atau mendengar pendapat pekerja menyebabkan timbul rasa tdiak puas hati dalam kalangan ahli pasukan.

 

3.Menyalahkan Pekerja

Bos yang lemah sering kali menyalahkan ahli pasukan atas kesalahan atau kegagalan organisasi tanpa mengambil tanggung jawab atas keputusan mereka sendiri.

Ini mencipta budaya kerja yang negatif dan dan pekerja hilang motivasi.

 

4.Tidak berani membuat keputusan dan mengambil risiko

Bos lemah mungkin tidak mampu membuat keputusan yang tegas terutama dalam situasi sulit. Ini dapat menyebabkan ketidakpastian di tempat kerja dan menghalang kemajuan sesuatu projek.

 

5.Tidak Memberikan Penghargaan

Bos lemah jarang memberikan penghargaan atau kata-kata motivasi kepada pekerja atas usaha dan pencapaian mereka.

Hal ini dapat membuat pekerja merasa tidak dihargai dan kurang termotivasi untuk bekerja keras.

 

6.Terlalu Banyak Meminta.

 Mereka sering kali memberikan terlalu banyak permintaan tanpa memberikan galakan dan sokongan  atau sumber daya yang diperlukan, sehingga membebani pekerja.

 

7.Kemarahan Tidak Terkawal

Bos dengan perasaan marah yang tidak terkawal dapat mewujud persekitaran kerja yang penuh tekanan menyebabkan  pekerja merasa terancam dan tidak selesa.

 

Dengan mengenali ciri-ciri tersebut, pekerja dapat lebih memahami dinamika kepemimpinan di tempat kerja dan mencari cara untuk mengatasi situasi tersebut jika mereka mengalami bos yang lemah.

  

Tiada ulasan:

Catat Ulasan