Kenali Musuh Dalam Diri Sendiri

 Petikan dari The Art of War oleh Sun Tzu yang berbunyi jika anda mengenali musuh dan mengenali diri anda, anda tidak perlu takut dengan keputusan seratus pertempuran.

Jika anda mengenali diri anda tetapi bukan musuh, untuk setiap kemenangan yang diperoleh anda juga akan mengalami kekalahan.

 Jika anda tidak mengenali musuh mahupun diri anda sendiri, anda akan tunduk dalam setiap pertempuran .

Sebagai pemimpin organisasi sebelum kita kenali musuh,mari kenali musuh dalam diri anda sendiri.Ia adalah nasihat yang sering dikaitkan dengan strategi dan pembangunan diri.

Ungkapan ini menekankan kepentingan mengenal pasti  kelemahan diri sendiri yang boleh menghalang mencapai matlamat kita dan organisasi.

Berikut adalah beberapa aspek penting yang boleh kita atasi musuh dalaman kita sendiri.

 

1.Kesedaran Diri

Langkah pertama ialah kita harus mengetahui kekuatan dan kelemahan diri sendiri. Ini termasuk mengenali emosi, pola pemikiran, tabiat, dan reaksi kita terhadap situasi tertentu sama ada dalam keadaan tenang atau sukar.

Faktor ini sangat mempengaruhi kita dalam mengurus organisasi.

 

2.Tabiat Negatif

Kita perlu mengenal pasti tabiat buruk yang boleh merosakkan produktiviti atau kesejahteraan mental dan organisasi. Ini termasuklah sikap suka bertangguh, ego,tidak yakin diri sendiri,tidak menepati masa,suka berjanji tapi tidak pernah ditepati, pola pemikiran yang pesimif  dengan melihat isu secara negatif,suka menyalahkan orang lain sedangkan kita tidak berbuat apa-apa.

Mengabaikan kesihatan dengan tidak bersenam atau makan tidak mengikut peraturan.Tidak pernah meluangkan masa rehat untuk diri sendiri juga tabiat negatif yang perlu dielakkan.

 

3.Ketakutan dan Keraguan

Kita harus mengenali ketakutan dan keraguan yang mungkin menghalang tindakan atau keputusan yang dilakukan. Contohnya takut gagal atau takut keputusan yang dibuat itu ditolak.

Dalam menguruskan organisasi ingatlah keputusan mesti dibuat walaupun kadang-kadang keputusan yang dibuat salah dan merugikan.Itu lebih baik daripada tidak berbuat apa-apa yang akhirnya merugikan organisasi secara keseluruhannya.

 

4.Pencetus Emosi

Selain itu anda harus mengetahui punca yang mencetuskan emosi negatif seperti marah, sedih, atau kecewa.Dari situ kita belajar cara menguruskannya dengan lebih baik.

 

5.Pembangunan Diri

Selepas mengenali kelemahan dan musuh dalaman  langkah seterusnya adalah membangunkan strategi untuk mengatasinya. Ini boleh dilakukan melalui latihan terapi minda,menghadiri seminar atau kursus kepimpinan diri,membaca buku pembangunan diri dan organisasi atau berkongsi pandangan dengan mentor.

 

Dengan memahami musuh dalaman, kita boleh menjadi lebih sedar dan proaktif dalam mengatasinya, seterusnya dapat mencapai potensi penuh dan hidup dengan lebih bahagia serta bermakna sekali gus mampu mengurus organisasi  dengan lebih cemerlang.

Jika anda tahu diri anda,

kekuatan anda sendiri,

kelemahan anda sendiri,

pilihan anda sendiri,

sifat anda sendiri,

ia adalah separuh daripada kemenangan.

Baca lagi percaya pada diri sendiri