Kenapa Orang Tak Hormat Kita? Jawapannya Bermula Dengan Penghormatan Diri

Pernah tak kita rasa begini?

Kita buat kerja bersungguh-sungguh, ikut arahan, jaga adab. Tapi suara kita tak didengar. Pendapat kita diketepikan. Malah ada yang bercakap dengan kita tanpa hormat.

Lalu kita mula bertanya dalam diam:

“Kenapa orang tak hormat aku?”

Jawapan yang ramai tak sanggup terima ialah ini:

cara orang melayan kita biasanya bermula dengan cara kita melayan diri sendiri.

 

Apa Sebenarnya Maksud Penghormatan Diri?

Penghormatan diri bukan ego, bukan meninggi diri, dan bukan merasa diri paling betul.

Penghormatan diri ialah:

• tahu nilai diri
• jaga prinsip walaupun tiada yang melihat
• berani berkata “tidak” pada perkara yang melanggar integriti
• konsisten antara kata dan tindakan

Orang yang ada penghormatan diri tak perlu menuntut hormat.

Hormat itu datang sendiri melalui sikap, disiplin dan ketegasan berprinsip.

 

Kenapa Orang Yang Tak Hormat Diri Sukar Dihormati?

Mari kita jujur.

Orang akan perasan bila:

• kita selalu lewat tapi beri alasan
• kita setuju semua benda walaupun tak mampu
• kita merungut tapi tak bertindak
• kita biarkan sempadan diri dilanggar berulang kali

Tanpa sedar, kita sedang mengajar orang lain cara melayan kita.

Bukan kerana kita lemah,

tetapi kerana kita tak mempertahankan nilai diri sendiri.

 

Penghormatan Diri dan Dunia Penjawat Awam

Dalam sektor awam, penghormatan diri sangat rapat dengan:

• integriti
• akauntabiliti
• profesionalisme

Pegawai yang dihormati biasanya:

• menepati masa mesyuarat
• jelas dalam keputusan
• berani tegur dengan berhemah
• tidak bermain politik pejabat
• menjaga etika walaupun tiada pengawasan

Mereka bukan paling popular,

tetapi mereka dipercayai.

Dan kepercayaan ialah mata wang sebenar dalam kerjaya.

 

7 Cara Menghormati Diri Sendiri (Praktikal & Realistik)

1. Jaga Disiplin Kecil

Datang tepat waktu, siapkan kerja ikut janji.

Disiplin kecil membina imej besar.

2. Berani Berkata Tidak

Setuju semua perkara bukan tanda dedikasi.

Kadang-kadang itu tanda tiada pendirian.

3. Kawal Emosi, Bukan Tekan Emosi

Orang hormat mereka yang tenang walau dalam tekanan.

4. Konsisten Antara Cakap dan Buat

Sekali janji, tunaikan.

Sekali langgar, orang ingat lama.

5. Jaga Bahasa dan Nada

Cara kita bercakap mencerminkan nilai diri.

6. Hormati Peranan Sendiri

Jangan merendahkan jawatan sendiri.

Setiap peranan ada amanah.

7. Pegang Prinsip Walaupun Tak Popular

Penghormatan sebenar datang lepas masa berlalu, bukan serta-merta.

 

Kesilapan Besar Yang Selalu Berlaku

Ramai menyangka:

• hormat datang dengan jawatan
• suara kuat = dihormati
• marah = tegas

Hakikatnya:

hormat datang daripada konsistensi nilai dan sikap.

 

Kejayaan Bermula Dari Dalam

Jika hari ini kita rasa tidak dihormati,

itu bukan penghujung cerita.

Ia permulaan refleksi.

Bila kita mula:

• menghormati masa sendiri
• menjaga prinsip sendiri
• berani menjaga sempadan diri

Perlahan-lahan, dunia di sekeliling akan berubah.

Kejayaan bukan hanya tentang pencapaian,

tetapi tentang siapa diri kita ketika mencapainya.

---

Jika artikel ini memberi kesedaran, kongsikan dengan rakan sekerja atau pasukan anda.

Perubahan organisasi bermula dengan perubahan individu.

---