Elak Jadi Floor Manager yang lembab

Kelemahan seorang floor manager bergantung kepada pengalaman dan kemahiran yang dimiliki individu tersebut.

Berikut adalah beberapa kelemahan umum yang mungkin dihadapi oleh seorang floor manager:

 

1.Kesukaran dalam Mengurus Stres

Floor manager sering berada di bawah pengaruh tekanan (stress), terutama semasa acara besar dan berprestij.

Kegagalan untuk kekal tenang boleh mengganggu  keputusan yang dibuat  dan mempengaruhi mood pasukan.

 

2.Komunikasi yang Kurang Berkesan

 Walaupun komunikasi adalah kunci utama sebagai floor manager  tidak semua FM dapat menyampaikan arahan dengan jelas atau mendengar maklum balas daripada ahli pasukan.

Ini boleh menyebabkan kekeliruan dan kesilapan dalam pelaksanaan acara yang dikendalikan.

 

3.Kesukaran dalam Multitasking

Tanggungjawab floor manager merangkumi banyak tugas serentak seperti mengawasi perjalanan acara dan perlu berkomunikasi dengan pelbagai pihak.

Ketidakupayaan untuk mengurus beberapa tugas sekali gus boleh mengakibatkan berlaku kecacatan dalam pengendalian majlis.

 

4.Kurangnya Diplomasi

Dalam situasi yang penuh tekanan, kemampuan untuk berunding dan menenangkan pihak-pihak yang terlibat adalah sangat penting.

Kelemahan dalam diplomasi boleh menyebabkan konflik yang tidak perlu di antara anggota pasukan atau peserta acara.

 

5.Sindrom Mementingkan kesempurnaan(Perfectionist)

Walaupun mempunyai standard yang tinggi boleh menjadi kelebihan.

Namun begitu  apabila terlalu mementingkan kesempurnaan ia boleh menghalang kemajuan dan mencipta ketidakpuasan dalam kalangan anggota pasukan.

Ini boleh mengakibatkan rasa kecewa dan ketidakpuasan hati dalam kumpulan.

 

6.Keterbatasan dalam Pengetahuan Teknikal

Dalam era digital kurangnya pemahaman tentang teknologi terkini boleh menjadi kelemahan yang signifikan bagi floor manager terutama dalam mengurus alat dan peranti yang digunakan semasa acara.

 

Bagi mengatasi kelemahan ini seorang Floor Manager perlu sentiasa membuat refleksi kendiri, mengenalpasti kelemahan sendiri dan memiliki sikap mahu belajar serta boleh menyesuaikan diri dalam setiap situasi.

Latihan dan pengalaman praktikal boleh membantu floor manager meningkatkan kemahiran mereka dan mengatasi cabaran yang ada.