Anda Boss atau ketua dalam organisasi ? Konflik adalah isu atau cabaran yang perlu anda hadapi dan tangani.
5 cara menyelesaikan konflik atau isu di tempat kerja.
1.Jangan abaikan konflik.Ambil serius.Berusaha untuk tahu dan cara menanganinya.
2.Jelaskan apa isu atau punca yang menyebabkan berlaku konflik.
3.Bawa pihak terlibat ke meja perundingan.
4.Kenalpasti kaedah penyelesaian.
5.Teruskan pemantauan dan membuat tindakan susulan terhadap konflik tersebut.
Tiada ulasan:
Catat Ulasan