Berhadapan dengan rakan
sekerja yang suka mengata di belakang memang mencabar terutama jika ia
menjejaskan reputasi atau suasana kerja.
Berikut adalah beberapa
cara bijak untuk mengatasinya:
1. Jangan Terperangkap
dalam Permainan Mereka
🔹 Jangan balas dengan cara yang sama – Jika anda turut membalas dengan bercakap buruk tentang mereka, ia
hanya akan memburukkan keadaan.
🔹 Jangan tunjukkan reaksi berlebihan – Jika
mereka tahu anda terganggu, mereka mungkin akan meneruskannya.
🔹 Jaga imej profesional – Fokus pada kerja anda
dan tunjukkan kualiti diri yang baik.
2. Kenal Pasti Punca
Mereka Mengata
Orang yang suka mengata
biasanya ada sebab tertentu, contohnya:
✅ Cemburu dengan pencapaian anda.
✅ Suka menarik perhatian dan menjadi pusat gosip.
✅ Mencuba menjatuhkan orang lain untuk menaikkan diri
sendiri.
✅ Tidak puas hati dengan sesuatu tetapi tidak berani
berdepan secara terus.
Jika anda faham punca
mereka, lebih mudah untuk mengendalikan situasi dengan rasional.
3. Bercakap Secara Terus
Terang (Jika Sesuai)
Jika gosip mereka sudah
keterlaluan, cuba bercakap dengan mereka secara profesional dan tenang:
🗣 "Saya dengar ada cerita kurang baik tentang saya. Jika ada
masalah, lebih baik kita bincang secara terus."
🔹 Kadang-kadang, mereka tidak menjangka anda akan berani
berdepan dan ini boleh membuat mereka lebih berhati-hati di masa depan.
Namun, jika mereka jenis
yang suka memutar belit, cara ini mungkin tidak berkesan.
4. Jaga Jarak & Cari
Sokongan
🔸 Kurangkan interaksi jika tidak perlu – Jangan beri mereka peluang untuk mencari kelemahan
anda.
🔸 Dekati rakan sekerja yang positif – Ini akan
mengimbangi suasana dan mengurangkan kesan negatif gosip mereka.
🔸 Jika gosip menjejaskan reputasi atau prestasi kerja, berbincang dengan atasan atau HR secara profesional.
5. Kekalkan Sikap
Profesional & Tenang
🔹 Biarkan kerja dan etika anda bercakap lebih kuat
daripada gosip mereka.
🔹 Orang lain akan lebih menghormati anda jika anda tidak
melayan drama dan kekal profesional.
Kesimpulan
Orang yang suka mengata di
belakang biasanya tidak akan berhenti, tetapi anda boleh mengawal bagaimana
anda bertindak balas.
Jangan biarkan mereka
mengganggu ketenangan dan fokus kerja anda. Lama-kelamaan, orang lain juga akan
nampak siapa yang betul dan siapa yang sebenarnya toksik.
Tiada ulasan:
Catat Ulasan